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《干部教育培训工作条例》
浏览:浅 / 通告日期:2017-03-02 13:54:27
首先回 总则
  首先条为推动干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质干部队伍,根据《共章程》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规,制订本条例。
  第二条干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略工程,在推动中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中有不可替代的重要作用。干部教育培训工作必须坚持为马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“其三只象征”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,严密围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的韬略布局,因为坚定理想信念、增强执政意识、增强执政能力为重要,把“其三严三的”要求贯穿干部教育培训全过程,培养造就信念坚定、啊人民服务、节约务实、敢担当、反腐倡廉的好干部,推动学习型、劳动项目、创建新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设,推动国家治理体系和治理能力现代化,啊不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智慧支持。
  先后三条依照条例适用于党的自动、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检查机关,和列入公务员法实施范围的其他活动和参照公务员法管理的自动(单位)的职员教育培训工作。
  公共公司、不参照公务员法管理的事业单位结合各自特点执行以条例。
  先后四条干部教育培训工作应该依照下列原则:
  (同)劳动大局,依照需要施教。一直坚持社会主义办学方向,严密围绕党和国家事业发展需要,结合干部岗位职责和健康成长需求,进行教育培训,全面加强质量和效用。
  (第二)因为德为先,重视能力。实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针,坚持德才兼备、因为德为先,突出理想信念教育和党性党规党纪教育,以能力培养贯穿始终,全面加强干部德才素质和实行职能力。
  (其三)分类分级,人民培训。依照干部管理权限组织执行教育培训,把教育培训的普遍性要求和不同种类、不同层次、不同岗位干部的异常需要做起来,增强对,保险全覆盖。
  (四)联系实际,学以致用。努力发扬马克思主义学风,围绕中心工作,因为问题吗导向开展教育培训,引导干部在改造主观世界的同时,使用所学理论和知识指导实践、推动工作。
  (五)和时俱进,改革创新。适应形势任务发展变化,依照干部成长规律和干部教育培训规律,坚持开放办学,全面培训内容,改进培训方式,结合培训资源,优化培训队伍,不断推动干部教育培训理论创新、实行创新、制度创新。
  (六)依法治教,严格管理。建立全面干部教育培训法规制度,依法依规进行干部教育培训,严格治校、严格治教、严格治学,保持好的教学秩序和学习风气。
  第二回 管理体制
  先后五条全国干部教育培训工作实行以党中央领导下,由于中央组织部主管,中央和国家机关有关工作机关分工负责,中央和地方分级管理的体裁。
  先后六条中央组织部履行全国干部教育培训工作的完整规划、制度建设、总指导、和谐服务、督促检查等功能。
  全国干部教育联席会议成员单位以职责分工,担负有关的职员教育培训工作。
  中央和国家机关各机关担负指导本行业本系统的工作培训。
  先后七条地方各党委领导本地区干部教育培训工作,贯彻执行党和国家干部教育培训工作的政策政策,把干部教育培训工作纳入本地区经济社会发展规划,统筹研究部署。
  地方各党委组织部主管本地区干部教育培训工作。地方各干部教育领导小组或者联席会议成员单位以职责分工,担负有关的职员教育培训工作。
  先后八条干部所在单位以干部管理权限,担负组织执行以单位的职员教育培训工作。
  进行干部教育培训工作情况应当作为领导班子考核的重要内容。干部所在单位不按规定履行干部教育培训职责的,由于干部教育培训管理机关责令其限期整顿,连在肯定范围内给予通报批评。
  先后九条垂直管理机关的职员教育培训工作由单位担负。
  再管理单位的职员教育培训工作由主管方负责;通过协商,啊可以由协管方承担。
  先后十条党委和政府工作机关抽调下级党委和政府班子成员出席培训,必须报同级干部教育培训主管机关审批,避免多头调训和再培训。
  先后十一条各级党委和政府及其有关工作机关、干部教育培训机构、干部所在单位和干部自身必须严格实行以条例,志愿接受组织监督、群众监督、社会监督。
  干部教育培训主管机关会同有关机关对职员教育培训工作和贯彻执行本条例情况进行监督检查,制止和纠正违反本条例的行为,连对有关责任者提出处理意见和建议。
  先后三回 教育培训对象
  先后十二条干部起接受教育培训的权利和无偿。
  先后十三条干部教育培训的对象是全部干部,重要是县处级以上党政领导干部和好中青年干部。
  先后十四条干部应当根据不同情况与相应的教育培训:
  (同)实现落实党和国家重要决策部署的集中轮训;
  (第二)党的中心理论和党性教育的专题培训;
  (其三)新录(聘)所以的初任培训;
  (四)晋升领导岗位的任职培训;
  (五)在职期间的职位培训;
  (六)从事专项工作的特别业务培训;
  (七)其他培训。
  先后十五条省部级、厅局级、县处级党政领导干部应当列5年参加党校、行政学院、干部学院,和干部教育培训管理机关认可的其他培训机构累计3单月还是550学时以上的培养。提醒担任主任岗位的,确因特殊情况在提任前未达成教育培训要求的,应该在提任后1年内完成培训。干部教育培训管理机关应该作出规划,统筹安排。
  其他干部到教育培训的时间,根据有关规定和工作需要确定,每年累计不少被12上或90学时。
  先后十六条干部必须严格遵守教育培训的规章制度,严格遵守学习培训和廉政各项规定,完成规定的教育培训任务。
  干部用未按规定参加教育培训或者不达到教育培训要求的,应该立即补训。干部教育培训考核不合格的,年考核不得确定为好等次。针对无正当理由不参加教育培训的,给予批评教育直至组织处理。干部弄虚作假获取培训经验、学历或者学位的,依照有关规定严肃处理。
  先后十七条干部在出席组织选派的业余教育培训期间,一般应当享受在岗同等待遇,一般不承担所在单位的普通工作、出国(境)观等任务。因为特殊情况真正需请假的,必须严格实行手续。
  先后十八条干部个人参加社会化培训,用一律由自己承担,不可由财政经费和单位经费报销,不可接受任何单位和别人的捐助或者变相资助。
  先后四回 教育培训内容
  先后十九条干部教育培训坚持为美信念、党性修养、政治理论、政策法规、德情操教育培训为重要,连尊重业务知识、正确人文素养等方面教育培训,全面加强干部素质和能力。
  第二十条政治理论教育要开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“其三只象征”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神教育培训,增强党的途径方针政策、社会主义基本价值观、党史国史、国情形势等教育培训,引导干部坚定共产主义远大理想和中华特色社会主义共同理想,增强中国特色社会主义道路自信、辩论自信、制度自信,增强利用马克思主义立场、观、办法分析解决实际问题的能力,增强领导改革开放和社会主义现代化建设的本领。
  针对党员干部,必须增强党性教育,重要开展党章、党的宗旨、党规党纪、党的好传统、党风廉政建设等教育培训,引导党员干部增强党的发现、宗旨意识、执政意识、全局意识、责任意识、安贫乐道意识,完成对党忠诚、私干净、敢担当。
  针对党外干部,啊应该根据其特征,进行相应的政治理论教育。
  第二十一条政策法规教育要加强宪法法律和党内法规教育,进行党中央关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设等方面要决策部署的培养,增强干部对执政、民主执政、依法执政水平。
  进行总体国家安全观教育,增强干部国家安全意识和推动国家安全建设的本领。
  第二十二条业务知识培训应当根据干部岗位特点和工作要求,发生对地进行履行岗位职责所必要知识的培养,增强各种新知识新技能的教育培训,帮助干部增强专业素养和实际工作能力。
  第二十三条对人文素养教育应依照提高干部综合素质的要求,进行哲学、历史、科技、文学、办法和军队、外交、民族、宗教、保密、思想健康等方面教育培训,帮助干部加快知识更新、优化知识结构、放眼界视野。
  先后五回 教育培训方式方法
  第二十四条干部教育培训以脱产培训、党委(党组)中心组学习、网络培训、在职自学等方法进行。
  第二十五条脱产培训以组织调训为主。干部教育培训管理机关担负制定干部调训计划,选调干部到脱产培训,针对重要位置的职员好实行点名调训。干部所在单位以计划完成调训任务。干部必须服从集体调训。
  第二十六条坚持和全面党委(党组)中心组学习制度。中心组学习应当为党的辩论和路线方针政策为中心内容,在自学和调研基础上保证每个季度不少被1浅集体学习钻研。
  第二十七条充分利用现代信息技术,全面网络培训制度,建立兼容、开放、共享、专业的职员网络培训体系。增强干部教育培训教学和保管信息化水平,所以好老数量、“互联网+”相当技术手段。
  第二十八条建立全面干部在职自学制度。干部所在单位应当支持鼓励干部在职自学,连提供必要条件。
  第二十九条严格规范和改进境外培训工作。干部教育培训管理机关应该根据工作需要,突出重点、重视实效,择优选派培训对象,合理确定培训机构,严格培训过程管理和效用评价。
  先后三十条干部教育培训应当根据内容要求和干部特点,归纳利用讲授式、研究式、案例式、模拟式、经验式等教学方法,实现教学相长、学习相长。
  引导和支持干部教育培训方式方法创新。
  先后六回 教育培训机构
  先后三十一条加强干部教育培训机构建设,构建分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序的职员教育培训机构体系。充分表达党校、行政学院、干部学院在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用。增强社会主义学院建设。
  先后三十二条党校、行政学院、干部学院和社会主义学院应当坚持功能定位,突出办学特色,依照效益分工进行干部教育培训工作。
  机关和行业系统干部教育培训机构,应该依照各自职责,提升专业化办学水平,做好本部门和本行业本系统的职员教育培训工作。
  干部教育培训管理机关可以委托符合标准的大学、科研院所、社会培训机构等承担干部教育培训任务。
  各干部教育培训机构应当加强交流合作,通过联合办学等方法,推动资源优化配置,增强办学活力以及实力。
  充分表达现场教学基地作用,统筹规划、专业管理,提升教学质量。
  先后三十三条干部教育培训机构必须贯彻执行党和国家干部教育培训方针政策和法律法规。针对违反规定的,由于干部教育培训主管机关责令限期整顿;逾期不改变的,给予通报批评;内容严重的,由于有关机关对有重要责任的领导和一直责任者给予纪律处分。
  先后三十四条干部教育培训机构应当为教学为中心,强化教学改革,全面培训内容,正确设置培训班次与学制,优化学科结构,改进课程设计,更新教学方法,增强教学水平。
  先后三十五条各级党委和政府应当加强干部教育培训机构的班子建设,改进干部教育培训机构的基础设施和办学条件。
  各党委和政府应当坚持办好基础较好、优势明显的职员教育培训机构,调整、整顿不具备办学能力和标准的职员教育培训机构。
  先后三十六条实行干部教育培训机构准入制度。高等学校、科研院所、社会培训机构等承担干部教育培训任务,必须取得干部教育培训管理机关的资质认可。干部教育培训管理机关应该制定和发布相应的准入标准。不可组织干部到没有资质的教育培训机构培训。
  培养和规范干部教育培训市场,引导和推动教育培训机构积极参与、专业运作、优化服务、增强质量,逐步形成由干部教育培训主管机关指导、公开平等、竞争有序、能够进能发出的职员教育培训市场机制。专业干部教育培训收费标准,严禁借干部教育培训之名谋取不当利益。
  先后三十七条实行干部教育培训项目管理制度。干部教育培训管理机关可以使用直接委托、招标投标等方法,规定承担教育培训任务的教育培训机构。
  先后三十八条加强干部教育培训管理者队伍建设,增强培养,严格管理,推动交流,优化结构,增强素质。
  增强干部教育培训理论研究。
  先后七回 教师、学科、教材、经费
  先后三十九条依照政治合格、素质好、规模适当、结构合理、专兼结合的标准,建设高素质干部教育培训师资队伍。
  先后四十条从事干部教育培训工作的教师,必须对党忠诚、政治坚定,恪守纪律、严谨治学,有良好的职业道德修养、较高的辩论政策水平、朴实的正规知识基础,发生一定的实际工作经历,控制现代教育培训理论和方法,有胜任教学、科研工作的能力。
  先后四十一条从事干部教育培训工作的教师,应该联系实际开展教学,有的放矢,断空谈,恪守讲坛纪律,不可传播违反党的辩论和路线方针政策、违背中央决定的错误观点。针对违反讲坛纪律的,给予批评教育直至纪律处分。
  先后四十二条实行专职教师职务聘任和竞争上岗制度,通过考核、奖惩和教育培训,增强专职教师队伍建设。
  建立专职教师知识更新机制和实行锻炼制度,保险专职教师每年到教育培训的时间累计不少被1单月。逐渐建立符合干部教育培训特点的教师队伍考核评价系统。
  先后四十三条选聘思想政治素质过硬、实行经验丰富、辩论水平较高的头脑、商店经营管理人员、专家学者和进步模范人物、好基层干部当做兼职教师,充分表达兼职教师的意图。
  建立全面领导干部上讲台制度。县级以上党政领导班子成员特别是重要领导人应当带头到党校、行政学院、干部学院、社会主义学院和高等学校等授课。
  先后四十四条中央组织部和各个省、自治区、直辖市党委组织部应当建立全面干部教育培训师资库。有条件的地方和机关可以根据工作需要树立职员教育培训师资库。
  先后四十五条建立全面干部教育培训课程开发和更新机制,构建有时代特征和实行特色、务实管用的职员教育培训课程体系。
  先后四十六条加强精品课程建设,重要开发体现马克思主义中国化最新成果、体现各领域理论和实行创新的精品课程。
  建立国家级和省级干部教育培训精品课程库,实现优质课程资源共享。
  先后四十七条适应不同种类干部教育培训的需要,观为增强干部综合素质和能力,逐渐建立开放的、花样多样的、有时代特征的职员教育培训教材体系。
  先后四十八条坚持干部教育培训教材的支付和使用相结合,完成与时俱进、正确筹划、编审分开、重视实效。
  先后四十九条加强干部教育培训教材编写、出版、批发、使用的管理和监督。
  全国干部培养教材编审指导委员会负责组织制定干部教育培训教材建设规划,审定全国干部教育培训教材。关于地方、机关和机关按照教材建设规划的要求,可以编写符合需要、匠心独运的职员教育培训教材,积极选用中央关于机关组织编纂、引进的高贵教材和学习读本,连可以选用国内外好出版物。
  先后五十条干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算,保险干部教育培训工作需要。
  增强干部教育培训经费管理,节约,节约办学,增强经费使用效益。
  先后五十一条加大对革命老区、民族地区、边界地区、贫困地区干部教育培训支持力度,推动优质培训资源为基层延伸倾斜。
  先后八回 考核和评估
  先后五十二条建立职员教育培训考核和激励机制。干部领教育培训情况应当作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。
  先后五十三条干部教育培训考核的内容包括干部的学习态度和表现,辩论、文化掌握程度,党性修养与风格养成情况,和解决实际问题的能力等。
  先后五十四条干部教育培训考核应当区分不同教育培训方式分别实施。脱产培训的考核,由于主办单位和干部教育培训机构实施;网络培训和境外培训的考核,由于主办单位和干部所在单位实施。
  干部教育培训实行登记管理。各干部教育培训主管机关和干部所在单位应当依照干部管理权限,建立全面干部教育培训档案,确实记载干部到教育培训情况和考核结果。
  建立全面跟班管理制度,增强对职员学习培训的考核和监督。
  先后五十五条组织(人事)机关在干部年度考核、用考察时,应该以干部领教育培训情况作一件重要内容。干部到脱产培训情况应当记入干部年度考核表,出席2单月以上的脱产培训情况应当记入干部免职审批表。
  先后五十六条建立全面干部教育培训评估制度,增强对职员教育培训机构、项目和课程的评估。
  先后五十七条干部教育培训管理机关担负对职员教育培训机构进行评估,啊可以委托干部教育培训管理机关认可的机关进行评估。
  干部教育培训机构评估的内容包括办学方针、培养质量、教师队伍、组织管理、学风建设、基础设施、经费管理等。
  干部教育培训管理机关应该充分利用评估结果,指干部教育培训机构改进工作。
  先后五十八条干部教育培训项目评估由项目委托方组织执行。
  项目评估的内容包括培训设计、培养实施、培养管理、培养效果等。
  评估结果应当作为评价教育培训机构办学质量的重要标准,作为确定教育培训机构负责培训任务的重要依据。
  先后五十九条干部教育培训课程评估由教育培训机构组织执行。
  学科评估的内容包括教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等。
  教育培训机构应当以评估结果作为指导教学部门和教师改进教学的重要依据。
  先后九回 附则
  先后六十条中国人民解放军和中华人民武装警察部队的职员教育培训办法,由于中央军事委员会依据本条例的中心精神制定。
  先后六十一条依照条例由中央组织部负责解释。
  先后六十二条依照条例自2015年10月14日起实行。2006年1月21日博艺堂官网印发的《干部教育培训工作条例(试行)》并且废止。

        近来,博艺堂官网印发了《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》),连发出通知,要求各地区各机关认真遵照执行。
  通知指出,2006年中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》,在推动干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,培养造就高素质干部队伍,推动学习型政党建设等方面发挥了重要作用,但是就形势任务和干部队伍状况的变化,已经不能完全适应新的要求,中央决定给修订。
  通知强调,《条例》体现了中央关于干部教育培训工作的新精神新要求,收了干部教育培训实践中创造的新经验新收获,根据新形势新任务对职员教育培训制度进行了改善完善,凡是举行好干部教育培训工作的中心遵循。《条例》的颁布实施,针对实现落实党的十八大和十八到三中、四中全会精神,实现落实习近平总书记系列重要讲话精神,培养造就信念坚定、啊人民服务、节约务实、敢担当、反腐倡廉的好干部,推动学习型、劳动项目、创建新型马克思主义执政党建设和学习型社会建设,推动国家治理体系和治理能力现代化,有非常重要的意义。
  通知要求,各党委(党组)和关于机关要认真学习、努力宣传、严格实行《条例》,尤其增强理想信念和党性教育,全面培训内容、改进培训方式、结合培训资源、优化培训队伍,全面加强质量和效用,实际推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,实在把培植造就高素质执政骨干队伍的职责落到实处,啊不断夺取中国特色社会主义新胜利、实现民族伟大复兴的中国梦提供思想政治保证、人才保证和智慧支持。

达到同首:博艺堂网址乡科级单位股级干部选拔任用暂行办法(试行)
下一致首:共南阳市委组织部关于从严规范管理干部人事档案的实行意见